人性化管理与企业思想政治工作

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抓住人、用活人、培养人、开发人是现代企业以人为本的主要宗旨,企业通过科学、合理地激励员工,可使人的积极性、主动性以及创造性得到充分发挥,这样可有效挖掘员工潜能,更好地实现企业员工目标与组织目标,各企业应在以人为本的企业理念指导下,重点针对企业内部各员工实际需求进行管理,应在人力资源战略的指导下,不断塑造以人为本的现代健康企业文化,这样才能充分激发企业内部员工的生产积极性、主观能动性以及个人创造性,逐步提高企业市场竞争力,使企业在日益激烈的市场竞争中立于不败之地.本文对人性化管理与企业思想政治工作进行分析.
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