公立医院相关论文
随着如今社会环境和经济形势的飞速变化，医院管理模式也亟待更新，而很多医院在管理模式上则依然采用传统模式，医院在发展过程中要负责......
公立医院是我国医疗服务体系的主体,是医改的主战场和满足民众需求的主力军,人才队伍建设是医院持续发展的牢固基石,可以推进公立......
新医改以来,公立医院改革进入攻坚阶段,三级综合公立医院的生存与发展面临着更加复杂和多元化的挑战。建立适应医院发展需要的人力......
目的:通过对厦门市某三级公立医院在2016—2020年人力资源管理现状进行研究,分析其存在的问题,为医院未来人力资源精细化管理,提出......
本文通过分析公立医院内部审计面临的新形势、现状及存在的不足，提出公立医院内部审计工作的新思路。公立医院内部审计工作应在审计......
志愿者组织是聚集社会资源、传递社会关怀、弘扬社会正义的重要载体,志愿服务在任何文明社会中都扮演着不可或缺的角色。公立医院......
在医疗卫生体制改革不断深化的当今，各级公立医院都面临着新医改带来的各种挑战，各医院应通过完善运营管理机制来保障医院的生存和发......
随着医药卫生体制改革的不断深入，公立医院作为医疗卫生服务的主要供给者，其管理体制和运营机制都发生了深刻的变化。全面预算管理作......
2021年5月，国务院办公厅出台了《关于推动公立医院高质量发展的意见》，同年7月选取了12所大型高水平三甲公立医院开展试点工作。人力......
目的：了解我国不同地区不同等级的公立医院承担社会责任情况。方法：按照随机性原则抽取我国东部、中部、西部共计20所公立医院，通过医......
互联网信息时代，公立医院要想跟上时代的发展，需要不断完善自身建设，了解时代特性。公立医院仅靠传统营销方式很难建立自身品牌，需要不......
公立医院属于事业单位，其经营发展的最终目的是为社会提供便利的医疗服务，帮助人民群众解决各种疾病难题，而实现这一目标的基础在于固......
在当前形势下,政府部门强化了对各公立医院固定资产的监管,公立医院为了提升运营效率和效益,也亟需加强固定资产的精细化管理,本文......
固定资产是公立医院的重要经济资源,固定资产管理的有效性直接决定着公立医院的稳定运营与可持续发展。如何对固定资产进行有效的......
新形势下,公立医院需注重固定资产管理工作。在政府会计制度实施背景下,公立医院重视固定资产管理工作,全面统计内部固定资产,能保......
公立医院固定资产比例占医院总资产的半数以上,因此,管理固定资产是医院管理的重难点问题,同时,提高固定资产管理效率,对提高医疗......
新时期对公立医院的改革发展提出新要求,公立医院要实现高质量发展,回归公益本质,也给固定资产管理工作带来新挑战。做好公立医院......
作为医疗卫生机构，肩负着重要的社会公益性服务职责，为推动我国医疗卫生改革工作担负着艰巨的责任。所以，强化公立医院内部的管理工作......
随着药品加成政策的全面取消,我国公立医院的补偿渠道、主体、途径、水平和结构发生了重大变化.当前公立医院补偿机制改革存在着财......
公立医院高质量发展背景下,合同管理作为贯穿公立医院各类业务活动的关键,是内部控制和风险防范的重点.本文通过调研,分别针对合同......
目的:分析公立医院资产管理绩效评价存在的问题,提出对策建议.方法:设计公立医院资产管理绩效评价问卷,对公立医院资产管理绩效评......
公立医院作为直接服务群众的窗口,是体现党和人民群众血肉联系最紧密的纽带之一.坚持并加强公立医院的党建工作,尤其是基层党支部......
目的:调查了解在重大疫情背景下,公立医院接受社会捐赠的现状,分析存在问题,提出对策建议,为公立医院提高接受社会捐赠的合规性、......
医院不仅提供医疗服务,更是健康促进与健康传播的重要场所.医护人员不仅要为患者治病,更要成为健康科普和健康传播的实践者,健康理......
本文运用因子分析法对我国7个省、自治区、直辖市的公立医院的运营数据进行分析和评价,指出了制约公立医院运营绩效提升的关键性因......
当今社会的医疗体制改革工作在实施的过程中已经获得了长足的进步,崭新的改革措施逐步在各个医疗体系中实施,能够促使整个公立医院......
在医改进一步深入下,公立医院更加重视成本控制工作的大力开展,将目光放在全面预算管理环节,同时紧抓时代特色,让全面预算管理成为......
随着医学改革的不断推进,人力资源管理实现信息化过度成为公立医院新时期发展的重要目标之一.同时,医学改革的时代形势不仅为公立......
做好财务管理是实现公立医院高质量发展的客观需求,而在业财融合要求下,公立医院财务管理工作要求进一步提高,需要公立医院尽快实......
随着医保改革的深入和DRG医保付费模式在各省市的实施,医疗成本将无法完全从医保中获得补偿,同时当前公立医院成本管理存在较多弊......
在医改的推动下,公立医院的发展面临着重大的挑战.从X医院财务管理面临的收入、支出和大额资金管理风险的角度出发,结合多年内部控......
在研究相关产权理论,借鉴国际有益经验的基础上,为实现公立医院资产管理目标,提供好的意见和建议;采用文献分析法和比较分析法,对......
当前,我国公立医院党建档案管理整体水平和规范性有待提高.本文分析了现阶段公立医院党建档案管理存在的一些突出问题,提出了需要......
本文主要通过分析当前公立医院健康教育档案管理现状,针对目前存在的不足,从领导、制度、档案专业化管理、信息化应用、人员培训等......
新时代,为深入调查与分析公立医院党建工作虚化的问题,本文选择一些公立医院进行调研,发现公立医院党建工作中存在着“灯下黑”问......
本文从新形势下公立医院发展变化着手,对加强公立医院党建工作的问题进行分析,并探究出目前公立医院开展党建工作时出现的问题,据......
《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发[2019]4号）明确提出了“推动现代医院管理制度建设”的意见。实践......
根据联合国对于人口老龄化的定义,中国早在2000年就已经开始步入人口老龄化社会。而昆明在1991年就先国家之前进入老龄化社会,截止......
国家医改要求,建立公立医院绩效考核与实施绩效工资新形势下,需要对事业单位进行改革,制定严格的奖罚制度、招聘制度、工资管理制......
目前,虽然政府已经出台一系列政策要求我国公立医院深化改革,破除以药养医机制,保障患者权益,医患矛盾却愈发激烈,因此公立医院必......
人才是第一生产力,如何有效地激励人员,对组织而言至关重要。公立医院应重视对医务人员的激励,通过合理的薪酬分配,吸引人才、留住......
医疗卫生事业发展的水平是体现人民生活状态以及居民生活质量的一项重要元素,而医疗资源决定着医疗事业发展的高度和速度,尤其是公......
公立医院作为医疗行业的主要组成部分在改革开放后发生了翻天覆地的变化,经历了40年的迅速发展,经营业绩和资本实力位居全国医疗行......
目的:初步构建公立医院大型医用设备财政补偿机制理论框架;根据理论框架的指引,调查现实中公立医院大型医用设备的配置与管理现状,......
随着我国新一轮医疗卫生体制改革的逐步推进,现行的公立医院薪酬制度已经不适合新一轮医疗卫生体制改革的方向,并且不能满足公立医......
随着时代的发展以及医疗卫生事业改革的深化,我国公立医院的经营发展面临着一些矛盾和问题,例如医院内外部需求、长短期目标等等,......
